Perusahaan -- membuka lowongan Programmer/Programmer
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Laki-laki, min D3 Informatika dgn IPK >= 2.7
 - Programmer menguasai Visual Basic dan MSSQL
 - Mau belajar dan mampu bekerja mandiri
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 12-Des-12
Perusahaan -- membuka lowongan Organisation Development Staff
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Menyusun Job Desc dan Struktur
 - Performance Appraisal, Standard Competency
 - Pengalaman di bidang sejenis diutamakan
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 12-Des-12
Perusahaan -- membuka lowongan HR Staff
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Mengontrol kepersonaliaan cabang
 - Tegas dan teliti
 - Tahan tekanan kerja dan bersedia mobile
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 12-Des-12
Perusahaan -- membuka lowongan PURCHASING STAFF - SURABAYA
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Perusahaan industri manufaktur (consumer's good)
 - Lulusan D3/ S1 akuntansi
 - Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 12-Des-12
Perusahaan -- membuka lowongan Staff Notaris
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
 - Mengusai Ms. Office & Internet
 - Jujur, rajin & bertanggung jawab
 
Lokasi Malang
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 12-Des-12
Perusahaan -- membuka lowongan Administrasi Staff & Laboratorium Staff
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Integritas dan dedikasi tinggi
 - Berkomunikatif dan Dinamis
 - Menguasai Microsoft Office
 
Lokasi Sidoarjo
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================