Tuesday, January 15, 2013

Lowongan Kerja ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT

Tanggal Lowongan kerja 15-Jan-13
Perusahaan ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT membuka lowongan DRAFTER-STEEL STRUCTURE
Persyaratan yang diperlukan antara lain
  • Untuk lokasi Surabaya.
  • Berpengalaman sebagai Drafter-Steel Structure
  • Mampu Aplikasi Program TEKLA-STEEL STRUCTURE.
Pengalaman 2 tahun pengalaman
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik

======================================================================

Tanggal Lowongan kerja 15-Jan-13
Perusahaan ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT membuka lowongan M/E ENGINEER (M/E)
Persyaratan yang diperlukan antara lain
  • Aktif, Jujur, Teliti, Ulet, Dinamis
  • Min. D3 Electrical Engineering
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD
Pengalaman 3 tahun pengalaman
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik

======================================================================

Tanggal Lowongan kerja 15-Jan-13
Perusahaan ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT membuka lowongan QUANTITY SURVEYOR (QS)
Persyaratan yang diperlukan antara lain
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD
  • Paham management Konstruksi dan M/E
  • Min. D3. Teknik Sipil / Arsitektur
Pengalaman 3 tahun pengalaman
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik

======================================================================

Tanggal Lowongan kerja 15-Jan-13
Perusahaan ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT membuka lowongan SURVEYOR (SVY)
Persyaratan yang diperlukan antara lain
  • Pendidikan STM Jurusan Bangunan
  • Aktif, Jujur, Teliti, Ulet, Dinamis
  • Pengalaman di High Rise Building
Pengalaman 3 tahun pengalaman
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik

======================================================================

Tanggal Lowongan kerja 15-Jan-13
Perusahaan ALIM AMPUH JAYA STEEL, PT membuka lowongan SITE MANAGER (SM)
Persyaratan yang diperlukan antara lain
  • Jujur, Teliti, Tegas, Mampu berpikir Analitis
  • Paham terkait Management Project
  • Pengalaman di High Rise Building
Pengalaman 3 tahun pengalaman
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik

======================================================================