Perusahaan -- membuka lowongan SALES MANAGER
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Servicing and retaining existing customers
 - Targeting new business opportunities in glass
 - Make selling price and promotion management
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 18-Jan-13
Perusahaan -- membuka lowongan Finance & Accounting
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Mengontrol arus kas
 - Kerjasama dengan bank
 - Laporan Keuangan
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 18-Jan-13
Perusahaan -- membuka lowongan Marketing Staff
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Menjalin relasi dengan customer
 - Follow-up repeat order
 - Mencari customer baru
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 18-Jan-13
Perusahaan -- membuka lowongan IT Staff
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Menyusun program yang dibutuhkan divisi lain
 - Terampil menggunakan Linux, VB, Java, PHP
 - Terampil menggunakan Oracle dan MySQL
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 18-Jan-13
Perusahaan -- membuka lowongan Interior Designer / Drafter
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- interior design / drafter interior surabaya barat
 - kreatif, dan mempunyai semangat untuk maju
 - fresh graduate S1 / D3 Fakultas Teknik dan Desain
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================
Tanggal Lowongan kerja 18-Jan-13
Perusahaan -- membuka lowongan SOURCING COORDINATOR
Persyaratan yang diperlukan antara lain
- Experience working as a sourcing /buying team
 - Minimum Education S1 all directions
 - Knowing or having a particular vendor database
 
Lokasi Surabaya
Info lebih lanjut bisa klik
======================================================================